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培训开展实施;2)2024年官山暑期自然教育活动课程编制和实施,具体包括课程设计方案、课程教案、配套课件、活动踩线、活动物资准备、活动开展实施
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证书复印件并加盖公章原件备查课程设计(19分)1、投标人有符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,评委根据其综合情况打分,提供的课程设计方案包含但不限于结构设计
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调研内容:对临床研究技能培训进行集中市场调研,充分了解各公司/机构培训的课程设计方案、管理机制及考核机制的合理性与有效性、授课讲师水平平、售后服务
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评审内容分值评审标准课程设计5分针对培训的课程设计(包含但不限于培训内容、学时等)课程设计方案分类明确,内容细致、完整,与采购需求完全契合,讲座内容
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均视为无效报价。(二)佛山市高明区退役军人事务局采购核价小组将根据报价单位的课程设计方案、师资力量、报价等进行综合评价。(三)本次项目的询价结果在佛山市高明区退役军人事务局网站上公布
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加盖公章。原件备查。课程设计(15分)1、投标人有符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,评委根据其综合情况打分,提供的课程设计方案包含但不限于结构设计
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“良好”4-5分,“优秀”6-7分,没提供不得分。(3)根据比选申请人提供的培训课程设计方案和服务保障的合理性、内容全面性、课程与师资的匹配性
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采购内容双方合作开展内外部培训,结合西安电信需求,派驻两名员工提供培训业务支撑,编制课程设计方案、开发课程内容和编写培训课程教材,提供培训师资,组织培训教学
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否则视为无效业绩5分25技术部分评分表(45分)序号评审因素评分标准分值1培训课程设计(15分)课程设计方案科学合理,与培训需求的契合度高。优,得152培训组织体系(10分)有完善的培训组织
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确保课程的高质量录制和制作3、课程编导与教师充分沟通提交首版该课程设计方案确定基本拍摄方式,编导对课程深入了解后,结合首版课程设计拿出制作方案,课程设计包含场景版式设计
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本项目按1期标准班培训包干费用竞价。附件:-响应附件要求:1、营业执照;2、一期培训课程设计方案。三、收货信息送货方式:送货上门送货时间:工作日09:00至17
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加盖公章。原件备查。课程设计(15分)1、投标人有符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,评委根据其综合情况打分,提供的课程设计方案包含但不限于结构设计
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包括课程方案、目标与内容、教学进度与安排、教学实施与评价等。(二)根据2023学年的课程设计方案,每门课程每周为学校一个选修班级提供不少于3课时的课程教学服务
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包括课程方案、目标与内容、教学进度与安排、教学实施与评价等。(二)根据2023学年的课程设计方案,每门课程每周为学校一个选修班级提供不少于3课时的课程教学服务
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国防教育、创新创业及素质拓展等教育教学工作。2、参与课程教研活动。参与研发实践课程、研学课程设计方案,按要求参加说课、公开课、听课评课等教研活动,编写每项课程教案。3
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均视为无效报价。(二)佛山市高明区退役军人事务局采购核价小组将根据报价单位的课程设计方案、师资力量、报价等进行综合评价。(三)本次项目的询价结果在佛山市高明区退役军人事务局网站上公布
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其在国外任教期间的教学工作量按国内满教学工作量计算;期间编写并被采用的教材、教学大纲、课程设计方案、有价值的调研报告等应作为科研成果;有赴二类(含)以上艰苦地区任教经历的出国教师
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按甲方要求在项目服务期内按时提交以下成果文件:《培训需要分析报告》《培训课程设计方案》《培训实施计划》《培训后评估报告》《培训后续跟进措施方案》
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国防教育、创新创业及素质拓展等教育教学工作。2、参与课程教研活动。参与研发实践课程、研学课程设计方案,按要求参加说课、公开课、听课评课等教研活动,编写每项课程教案。3
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原件备查。课程设计(15分)1、投标人有供符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,包含但不限于协助教学团队对课程的结构设计,脚本设计、课程内所需的素材收集
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按甲方要求在项目服务期内按时提交以下成果文件:《培训需要分析报告》《培训课程设计方案》《培训实施计划》《培训后评估报告》《培训后续跟进措施方案》
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八、定标方法区退役军人事务局采购核价小组将根据报价单位的课程设计方案、师资力量、报价等进行综合评价。九、其他事项(一)不符合以上服务要求、资质要求
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服务能力:供应商要熟悉职业教育,具备课程设计的能力,投标时提供已完成的一门课程设计方案及课程运行测评报告。5、项目服务团队:企业安排项经验丰富的项目经理进行全程跟踪技术指导
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10服务能力1.供应商要熟悉职业教育,具备课程设计的能力,提供已完成的一门课程设计方案及课程运行测评报告,得4分,不提供不得分。2.供应商具有国家职业院校大赛作品指导服务经验
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投标人自备演示设备。课程设计(15分)投标人有供符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,包含但不限于协助教学团队对课程的结构设计,脚本设计、课程内所需的素材收集
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序号更正项更正前内容更正后内容1关于招标文件第五章评标办法中第二标项商务技术评分细则中序号第3“课程设计方案”中的第4条评分细则更正事项根据配备理论与实践“双导师”指导培养内容
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学会指导学生撰写生涯规划书;4.运用集体共创的力量,获得分章节的职业生涯规划课程设计方案二、商务要求1.服务质量保证(1)培训结束后
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3.5课程开发要紧密结合富锦湿地地域特色。3.6交付形式:提供自然教育课程设计方案、课程教案、学生手册的电子文档。3.7后期制作完成后一年内
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咨询答疑(包括但不限于满足当地团队线下有关税务/财务方面沟通需求)课程设计方案要求合理完善。文件获取开始时间(公告发布开始时间):2022-11
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成交供应商与采购人签订合同后根据采购人提供的研学主题与路线向采购人提供出行计划安排行程、主题文化活动课程设计方案包含(课程名称、研究主题、课程内容、活动安全应急预案、研学点导师或专业讲解员介绍
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录制时间2022年7月-2022年12月,总录制时长约500分钟左右,包括课程设计方案制作、创意脚本创作、技术脚本制作等。预算测算依据供应商提供以下服务项目
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定稿片无误后支付剩余尾款。供应商提供以下服务项目:1.课程内容制作包含课程设计方案、创意脚本创作、技术脚本制作。总时长约550分钟左右。2.课程拍摄所提供的服务
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总分40分良好:30-40分一般:20-29分较差:20分以下2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织
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计算分数时,四舍五入保留小数点后两位。25B技术部分35分课程设计方案10分投标人提供课程制作、运行方案说明,评委根据报价文件是否满足招标要求
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加盖公章。原件备查。课程设计(10分)投标人有供符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,包含协助教学团队对课程的结构设计,脚本设计等,并提供课程内所需的素材收集
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加盖公章。原件备查。课程设计(10分)投标人有供符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,包含协助教学团队对课程的结构设计,脚本设计等,并提供课程内所需的素材收集
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加盖公章。原件备查。课程设计(10分)投标人有供符合教学规律和在线课程学习习惯的课程设计方案,包含对协助教学团队对课程是结构设计,脚本设计等,并提供课程内所需的素材收集
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织
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总分40分良好:20-30分一般:10-20分较差:10分以下2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:具有组织管理培训工作经验和能力
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:具有组织管理培训工作经验和能力
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:具有组织管理培训工作经验和能力
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:具有组织管理培训工作经验和能力
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:具有组织管理培训工作经验和能力
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:具有组织管理培训工作经验和能力
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总分40分良好:30-40分一般:20-29分较差:20分以下2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织
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培训师资:针对课程匹配适合的师资,培训师有一定的知名度和影响力。2.培训课程设计:课程设计方案合理,与培训需求的契合度高。3.培训管控:有完善的培训组织