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03-073济南高新区2022年度提升劳动监察和劳动争议调解仲裁办案能力辅助业务购买服务项目济南高新技术产业开发区管理委员会发2023
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主要标的信息服务类名称:福田区人力资源局劳动法律法规培训服务范围:对企业人力资源负责人、劳动争议调解员开展培训服务要求:企业人力资源负责人培训不少于6场
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街镇劳动争议调解中心文书代收系统建设项目的中标成交公告(招标编号:XZGL-2024-022)一、中标人信息:标段(包)街镇劳动争议调解中心文书代收系统建设项目:中标人
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(5)不在中国铁路济南局集团有限公司及其上级主管部门通报处罚期内。7.4投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构(在服务方案中说明)。7.5投标人须具有固定的法务人员或法律顾问
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仲裁文书送达,开具送达证明等工作。2、服务标准:(1)文书送达符合《劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议办案规则》《四川省劳动人事争议仲裁文书送达规则
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涉及入职信息采集、劳动合同签订、劳动合同管理和续订、人事档案托管、退休办理、劳动争议调解等。(2)社会保险:涉及社保缴纳、社会保险关系接转、社保基数核定及调整
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027中华人民共和国婚姻家庭法律法规全书669.9419.428中华人民共和国劳动法·劳动合同法·劳动争议调解仲裁法1015.0150.029中华人民共和国老年人权益保障法1014
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《意见》从合同、保险、工资、企业工会、劳动保护和劳动争议调解等方面,明确规定了评选劳动和谐关系的具体标准,并将企业内的劳动关系和谐程度按其内三个级别
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《意见》从合同、保险、工资、企业工会、劳动保护和劳动争议调解等方面,明确规定了评选劳动和谐关系的具体标准,并将企业内的劳动关系和谐程度按其内三个级别
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《意见》从合同、保险、工资、企业工会、劳动保护和劳动争议调解等方面,明确规定了评选劳动和谐关系的具体标准,并将企业内的劳动关系和谐程度按其内三个级别
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《意见》从合同、保险、工资、企业工会、劳动保护和劳动争议调解等方面,明确规定了评选劳动和谐关系的具体标准,并将企业内的劳动关系和谐程度按其内三个级别
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2024年6月底前完成培训;(二)培训对象:全区劳动保障监察工作人员(约100人);全区持证劳动争议调解员及各镇街从事劳动争议调解的工作人员(约100人);工程建设项目管理人员
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街镇劳动争议调解中心文书代收系统建设项目的竞争性磋商公告(招标编号:XZGL-2024-022)项目所在地区:上海市,市辖区,奉贤区一
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价明细1【法律类书籍】中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法含司法解释97875197627041612.0192
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参保等相关证明。10、负责伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等事项。11、负责劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。12、人员由采购人和成交供应商双重领导与管理
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主要标的名称:《民法典》,《妇女权益保障法》,法律援助法宣传彩页(折页),劳动争议调解仲裁法宣传彩页(折页),禁毒宣传彩页(折页),禁毒宣传彩页
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协助昆明市西山区人力资源和社会保障局完成劳动人事争议调解仲裁法律服务服务要求:按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《劳动争议办案规则》规定时限办理处理劳动人事争议仲裁案件
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协助患病员工办理住院及医疗费用申领手续。8、办理工亡员工善后事务处理、理赔谈判等。9、劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。10、为员工出具相关证明:如收入证明
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区管理委员会社会事务部济南高新技术产业开发区管理委员会社会事务部引入社会力量开展劳动争议调解服务项目采购合同公示一、合同编号:SDGP370191000202402000036B_001二
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协助昆明市西山区人力资源和社会保障局完成劳动人事争议调解仲裁法律服务服务要求:按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《劳动争议办案规则》规定时限办理处理劳动人事争议仲裁案件
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协助患病员工办理住院及医疗费用申领手续。(6)承担员工劳动纠纷处理,协助劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。(7)为员工出具相关证明:如收入证明
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逾期不提起诉讼的,本裁决自作出之日起发生法律效力。如被申请人有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的情况之一,被申请人可以自收到本仲裁裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决
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工作档案建立等。(三)日常服务:用工合同管理、办理保险、发放员工薪酬、提供咨询服务、劳动争议调解、工伤事故处理、员工管理。(四)离职手续:员工离职面谈、劳动合同终止或解除
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为员工出具以档案为依据的证明材料;办理结婚、生育、升学等相关证明;13、劳动争议调解、仲裁、诉讼事务处理;14、进行满意度调查、根据实际情况组织服务热线话务员座谈;15
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0无品牌\牌子验收通过8上墙制度牌909000.0无品牌\去向牌验收通过9劳动争议调解仲裁法20002400.0无品牌\13*25cm验收通过10【运费】10
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职工代表大会制度、工会委员会议事制度、工会经费管理制度、集体协商制度及劳动争议调解等核心规章制度的完善情况。通过细致分析现有制度的优缺点,帮助企业工会建立更加健全
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工作档案建立等。(三)日常服务:用工合同管理、办理保险、发放员工薪酬、提供咨询服务、劳动争议调解、工伤事故处理、员工管理。(四)离职手续:员工离职面谈、劳动合同终止或解除
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0017176《中华人民共和国劳动法》(注解与配套)本1.0028.0528.057《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(大字实用版)本1.0015.315.38《中华人民共和国劳动合同法实用版》本1
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议价成交标的:采购品目:信息技术服务采购需求:负责宜昌市“人社+工会”劳动争议调裁衔接试点信息系统的运行维护,保证平台系统基础设施和网络完全稳定运行
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国村民委员会组织法100本15中华人民共和国水土保持法200本16中华人民共和国劳动争议调解仲裁法200本17中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法200本三
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同重信用企业查看详细信息11山东省人力资源服务领军机构查看详细信息12青岛市企业劳动争议调解组织建设示范单位查看详细信息13山东优质品牌查看详细信息14市级技术
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制作安装内容包括入口形象墙、东侧展墙、南侧展墙、中区展墙、西侧北侧展墙、中区阶梯、墙面装饰、劳动争议调解室、园区枫桥、妈妈小屋、办公区、创新工作室、会议室、书柜、隔断
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勒流街道公共服务办公室劳动争议调解服务项目遴选结果的公示勒流街道公共服务办公室2024年度购买“劳动争议调解服务项目”遴选邀请函已于2024年3月20日发出
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中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(含最新司法解释)212.024.02哲学类书籍-墨菲定律1048
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安徽省工商联2024年商会人民调解服务项目三、成交信息供应商名称:安徽商联民商事和劳动争议调解中心供应商地址:安徽省合肥市包河区大连路徽商总部广场B座26楼成交金额
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拟聘请法律服务机构开展工会劳动争议调解、法律顾问、法治体检等相关法律服务工作。一、服务内容1.劳动争议纠纷案件调解;2.法律顾问服务;3.开展法律咨询
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03-073济南高新区2022年度提升劳动监察和劳动争议调解仲裁办案能力辅助业务购买服务项目济南高新技术产业开发区管理委员会发2023
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ZB032(招标文件编号:BSS-2024-ZB032)二、项目名称:北京市石景山区总工会劳动争议调解联动机制律师事务所采购项目三、中标(成交)信息供应商名称
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于2024年03月08日就2024年度中山市工会劳动争议调解中心多元化解劳动争议项目(以下简称“项目”)采用竞争性磋商进行采购
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工作档案建立等。(三)日常服务:用工合同管理、办理保险、发放员工薪酬、提供咨询服务、劳动争议调解、工伤事故处理、员工管理等。(四)离职手续:员工离职面谈、劳动合同终止或解除
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区管理委员会社会事务部济南高新技术产业开发区管理委员会社会事务部引入社会力量开展劳动争议调解服务项目成交公告一、项目名称:济南高新技术产业开发区管理委员会社会事
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东莞市人力资源和社会保障局厚街分局地址:广东省-东莞市-市本级厚街镇劳动争议调解中心联系方式:85833728供应商(乙方)
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人民币45万元采用单一来源采购方式的原因及说明:安徽商联民商事和劳动争议调解中心是全省唯一一家以调解民营企业纠纷为主要业务的省级调解机构
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用工合同管理、工作档案管理、办理意外伤害商业保险、办理社会保险、员工薪酬发放、提供咨询服务、劳动争议调解、工伤事故处理、员工建议调查、员工职业指导
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理机构”)受中山市总工会(以下简称“采购人”)的委托,拟对2024年度中山市工会劳动争议调解中心多元化解劳动争议项目(以下简称“项目”)进行竞争性磋商
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区管理委员会社会事务部济南高新技术产业开发区管理委员会社会事务部引入社会力量开展劳动争议调解服务项目竞争性磋商公告项目概况
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建成后将面对园区所有企业和职工开放。市工业新城党群服务中心计划建有:服务办事窗口、劳动争议调解室、职工心理辅导室、职工技能培训室、职工书屋、爱心妈妈小屋、职工爱心驿站
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项目概况北京市石景山区总工会劳动争议调解联动机制律师事务所采购项目招标项目的潜在投标人应在北京市石景山区西井路15号1幢6层601房间获取招标文件
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11010123210200009591-XM001-001二、合同名称:劳动争议调解服务调解服务采购项目政府采购合同三、项目编号:11010123210200009591
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竞争性磋商-2024-HCCS-SH50-劳动争议调解服务项目成交结果公告一、项目编号:2024-HCCS-SH50二、项目名称:劳动争议调解服务项目三