关于委托人力资源机构参与眉山市企业薪酬调查和信息发布及制造业人工成本监测的比选公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
一、项目名称
眉山市企业薪酬调查和信息发布及制造业人工成本监测工作购买社会服务项目。
二、项目总体情况及基本要求
（一）项目内容
1.负责全市企业薪酬调查线上培训相关内容授课；
2.提供技术支持及在线数据填报咨询指导服务；
3.按要求对调查数据进行清洗、分析；
4.撰写《眉山市人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》及《眉山市企业薪酬和人工成本综合分析报告》；
5.印制、寄送10本《眉山市企业薪酬和人工成本综合分析报告》；
6.完成眉山市制造业人工成本监测数据填报指导及审核上报。
（二）服务要求
1.投标单位需具有从事企业薪酬调查及数据分析工作经验。
2.印制资料必须按要求进行排版印刷，并按时将成品送达指定单位及地址。
三、参选单位资格要求
（一）具有独立法人资格，且持有有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）具有近期开展企业薪酬调查或企业用工监测工作的经验和成果。
四、参选报价及参选文件要求
参选文件须包括以下材料：
（一）单位相关资质证明（须加盖公章）；
（二）单位从业资格人员信息及资格证明（须加盖公章）；
（三）项目实施及售后服务方案（须加盖公章）；
（四）近年来企业薪酬调查项目有关资料（须加盖公章）；
（五）承诺及报价书（按公告附件提供格式填报）。
五、报名时间及参选文件递交
参选文件于本公告日起至北京时间2024年5月5日18：00前以快件投递或直接送达方式送达。逾期送达的或者未送达指定地点的参选文件，不予受理。
六、比选办法
（一）本次比选采用综合评议的方式进行。
（二）业主单位组织3名人员，组成评选小组，对参加比选单位的报价、资质、业绩进行综合评定，择优选择购买服务单位。
（三）比选结束后，业主方通知中选单位完善合同，中选单位及时组织人员实施相关工作。
七、联系方式
招选：眉山市人力资源和社会保障局劳动关系与劳动监察科
地址：眉山市人力资源和社会保障局（东坡区学士街268号）。
联系人：陈勇
电 话：028-38165209
眉山市人力资源和社会保障局
2024年4月26日
眉山市企业薪酬调查和信息发布及制造业人工成本监测工作购买社会服务项目。
二、项目总体情况及基本要求
（一）项目内容
1.负责全市企业薪酬调查线上培训相关内容授课；
2.提供技术支持及在线数据填报咨询指导服务；
3.按要求对调查数据进行清洗、分析；
4.撰写《眉山市人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》及《眉山市企业薪酬和人工成本综合分析报告》；
5.印制、寄送10本《眉山市企业薪酬和人工成本综合分析报告》；
6.完成眉山市制造业人工成本监测数据填报指导及审核上报。
（二）服务要求
1.投标单位需具有从事企业薪酬调查及数据分析工作经验。
2.印制资料必须按要求进行排版印刷，并按时将成品送达指定单位及地址。
三、参选单位资格要求
（一）具有独立法人资格，且持有有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）具有近期开展企业薪酬调查或企业用工监测工作的经验和成果。
四、参选报价及参选文件要求
参选文件须包括以下材料：
（一）单位相关资质证明（须加盖公章）；
（二）单位从业资格人员信息及资格证明（须加盖公章）；
（三）项目实施及售后服务方案（须加盖公章）；
（四）近年来企业薪酬调查项目有关资料（须加盖公章）；
（五）承诺及报价书（按公告附件提供格式填报）。
五、报名时间及参选文件递交
参选文件于本公告日起至北京时间2024年5月5日18：00前以快件投递或直接送达方式送达。逾期送达的或者未送达指定地点的参选文件，不予受理。
六、比选办法
（一）本次比选采用综合评议的方式进行。
（二）业主单位组织3名人员，组成评选小组，对参加比选单位的报价、资质、业绩进行综合评定，择优选择购买服务单位。
（三）比选结束后，业主方通知中选单位完善合同，中选单位及时组织人员实施相关工作。
七、联系方式
招选：眉山市人力资源和社会保障局劳动关系与劳动监察科
地址：眉山市人力资源和社会保障局（东坡区学士街268号）。
联系人：陈勇
电 话：028-38165209
眉山市人力资源和社会保障局
2024年4月26日
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