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采购数量:100.0000;100(份)4.00400.0052023年度考核工作实施方案,采购数量:60.0000;60(份)7.00420
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一是召开局党组会议对该名干部的学历进行重新认定;二是组织全系统人事工作相关人员认真学习《全市干部人事档案专项审核工作实施方案》;三是对时任工作负责人及工作人员开展批评教育,确保按规定履行干部人事档案认定
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评审会需提供的材料有(时间另行通知):1.呈贡区2024年基层公共文化服务运行机制考核工作实施方案;2.呈贡区2024年基层公共文化服务运行机制考核工作计划表;3
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需事先征得委托单位同意,并且自身完成的工作量不应低于60%;3.对审核工作实施中遇到的重大问题应及时向委托单位报告;4.编制完整的审核工作底稿
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100.0000;100(份)¥4.00¥400.00A4P1052023年度考核工作实施方案,采购数量:60.0000;60(份)¥7.00¥420
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份2412月读书班汇编材料电子版1份2512月主题教育材料3份262023年度考核工作实施方案60份27年度考核谈话方案60份28乌海市委学习贯彻习近平新时代中
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定》(中组部〔2009〕12号)《中共中央组织部关于印发〈全国干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》(组通字〔2014〕32号)《企业职工档案管理工作规定》(国档局令第21号)《中共中央办公厅
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项目要求:1.依据有关文件规定以及项目实际需求,制定2024年度市级文化产业园区考核工作实施方案,并经我局确认后,组织开展相关工作;2.协助联络参与评审的专家及各申报单位
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第六章考核要求第十条平时绩效考核应力求简便、务实、有效。甲方结合乙方工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十一条为准确
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第六章考核要求第十一条平时绩效考核应力求简便、务实、有效。保卫科结合保安公司工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十二条为准确
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规划报批审图和工程报建技术复核服务采用单一来源采购方式的原因及说明:规划报批审图和工程报建技术复核工作实施需要按照由六安市规划设计研究院有限公司编写的《六安市控制性详细规划通则》等技术标准
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第六章考核要求第十条平时绩效考核应力求简便、务实、有效。区教育局结合保安公司工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十一条为准确
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按照《赤峰市医疗保障局关于印发<赤峰市药品和医用耗材配送企业考核工作实施方案>的通知》(赤医保办发〔2022〕117号)要求
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0000;1(批次)¥46,715.60¥46,715.60包括年度实绩考核指标评价办法及考核工作实施意见通知、2022年党建述职印刷报告汇编及工作证、公务员登记表及公务员证书及公务员奖章
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0换铜牌2块51条幅(大学生到村任职考核)1块52驻村工作队管理通知80份53考核工作实施意见通知60册54“百名干部包百企”工作方案90份55翻印考核工作的实
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2023-001二、购买服务内容:1、编制永久基本农田核实处置成果审核工作实施方案,明确工作目标、任务、审核程序、方法、标准及成果等。2
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1、“双百”许可证质量审核根据《固定污染源排污许可证质量、执行报告审核工作实施方案》开展排污许可证质量审核。针对2023年国家要求开展质量审核的41个行业排污许可证
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在协议中明确各自职责和联合体牵头人,由联合体牵头人负责对工程造价审核及竣工财务决算审核工作实施统一管理,并承担管理和协调责任。3.3.3投标人不得与本建设项目设计
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(2)水土流失监测方面一是水土流失监测、水土保持设施验收现场核查、水土流失隐患复核工作实施方案,工作实施方案应满足国家和行业有关规范、规程、标准等要求
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项目名称:2024年光明区光明街道“民生微实事”项目设计及前置审核工作实施购买后公开的信息供应商征集筛选情况:经征集筛选,共有三家公司符合资格的供应商
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必须有保密措施,不使用临时人员;(4)对审核工作实施中遇到的重大问题和审核结果应及时以书面形式向采购人报告;(5)能建立健
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2〕246号)和赤峰市医疗保障局《关于印发<赤峰市药品和医用耗材配送企业考核工作实施方案>的通知》(赤医保办发〔2022〕117号)要求
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根据省卫健委关于《福建省医疗机构合理用药考核工作实施方案》的要求,我院需在部分重点科室新增监控设备,现邀请有意向报价单位进行公开询价,具体要求如下:一、项目概况:1
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汪恒,李敬枝,陈玉君,黎少匡,叶惠球,刘荣辉九、验收意见根据局物业管理考核工作实施方案,物业公司考核综合得分均大于等于90分,考核结果合格。十
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报告1套14生态安全屏障工作进展情况的汇报1套15生态文明建设示范市实施方案,考核工作实施办法1套16生态考核工作实施办法
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评审标准里的履约考核部分,市级履约信誉:根据《泰州市交通行业与产业项目履约考核工作实施细则(试行)》,按照泰州市最近季度交通工程建设信用考核等级中的施工单位
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评审标准里的履约考核部分,市级履约信誉:根据《泰州市交通行业与产业项目履约考核工作实施细则(试行)》,按照泰州市最近季度交通工程建设信用考核等级中的施工单位
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第六章考核要求第十条平时绩效考核应力求简便、务实、有效。甲方结合乙方工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十一条为准确
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第六章考核要求第十条平时绩效考核应力求简便、务实、有效。甲方结合乙方工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十一条为准确
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务实、有效。责任科室要结合保洁公司工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由园区管理处分管领导负总责,并指定责任科室负责平时绩效考核工作
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以全县林改图纸和林改登记信息数据为依据,按照《婺源县生态公益林和天保林融合优化成果复核工作实施方案》的分配原则和分户要求,将林业局提供的公益林优化初步成果矢量进行林改宗地切割并录入基本信息
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需事先征得委托单位同意,并且自身完成的工作量不应低于60%;3.对审核工作实施中遇到的重大问题应及时向委托单位报告;4.编制完整的审核工作底稿
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山东省生态环境厅《关于印发山东省固定污染源排污许可证质量、执行报告审核工作实施方案>的通知》(鲁环字(2021〕159号)等相关要求,巩固提高排污许可证的核发质量
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不得以任何形式将已接受的项目结算审核工作再委托给其他机构。7、对在项目结算审核工作实施中遇到的重大事项、重大问题应及时向采购人报告。8
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务实、有效。区教育局结合保安公司工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十二条为准确
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务实、有效。区教育局结合保安公司工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十二条为准确
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法;编制污水管网运营绩效考核办法;同时依据以上考核办法规范要求,组织人员对以上考核工作实施一次考核等相关工作。合同附件惠东县城镇生活污水处理设施建设PPP项目
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按照《云南省第一次全国自然灾害综合风险普查领导小组办公室关于印发综合风险普查综合评估与区划成果审核工作实施细则的通知》要求,严格按照成果审核工作流程完成昭通市级、11个县(市
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按照《云南省第一次全国自然灾害综合风险普查领导小组办公室关于印发综合风险普查综合评估与区划成果审核工作实施细则的通知》要求,严格按照成果审核工作流程完成昭通市级、11个县(市
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熟悉掌握《干部人事档案工作条例》《干部档案整理工作细则》《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》(组通字32号)《干部人事档案数字化技术规范》(GB/T33870
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配合开展第一批已认定的10家特色文化街区考核工作,依据有关文件规定以及项目实际需求,负责制定考核工作实施方案和标准,并经甲方确认后,组织开展相关工作。2.负责街区考核具体组织实施工作
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第六章考核要求第十一条平时绩效考核应力求简便、务实、有效。学校结合保安公司工作实际,制订平时绩效考核工作实施细则。由分管领导负总责,并指定相关科室负责平时绩效考核工作。第十二条为准确
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根据《赤峰市药品和医用耗材配送企业考核工作实施方案》(赤医保办发〔2022〕117号)考核要求,对赤峰地区药品和医用耗材配送企业2023年一季度配送情况进行了计算考核
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需事先征得委托单位同意,并且自身完成的工作量不应低于60%;3.对审核工作实施中遇到的重大问题应及时向委托单位报告;4.编制完整的审核工作底稿
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中共中央组织部关于印发《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》的通知(中共中央组织部,【组通字(2014)32号】等要求五
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pdf附件:附件一报名所需材料清单.docx附件:松北区街路市场摊区标准化建设考核工作实施细则.pdf附件:松北区街路市场摊区(集市)管理标准和考评细则.pdf附件
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哈尔滨新区江北一体发展区街路市场摊区长效监管机制实施意见.pdf附件:松北区街路市场摊区标准化建设考核工作实施细则.pdf附件:松北区街路市场摊区管理细则.pdf附件
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拟开展重庆东站片区集中能源供应项目运营期收费标准最高限价审核工作前期专项咨询服务工作,本次运营期收费标准最高限价审核工作实施单位的确定将采用竞争性比选方式进行,现公开邀请符合条件的单位参与比选
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拟开展重庆东站片区分质集中供水项目运营期收费标准最高限价审核工作前期专项咨询服务工作,本次运营期收费标准最高限价审核工作实施单位的确定将采用竞争性比选方式进行,现公开邀请符合条件的单位参与比选
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联网卡口设备基础信息采集准确性、车辆、人脸图像抽检等考核项。1项¥18,600.003考核工作实施南威型号:南威IT运维服务管理系统V1.0规格:1