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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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遵纪守法等方面的培训与教育,并根据工作岗位实际情况按规定标准为服务人员提供必要的劳动条件及劳动保护用品。(3)中标供应商负责对服务人员进行上岗前的政策
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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浙江省温州市实施时间:2024年7月。2、采购内容和范围:为改善公司夏季高温劳动条件和工作环境,切实维护员工健康权益,增强员工的工作积极性和幸福感
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并
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意外险等险种),依法为本项目团队人员提供必要的劳动保护和劳动条件,保障本项目团队人员的安全和健康。本项目团队人员发生的工伤事故所造成的一切费用及有关责任全部由供应商负责
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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福利等均由乙方统一支付。5.甲方应按照国家和重庆市的有关规定,为派遣员工提供必要的劳动条件、休息场所等。6.派遣员工在甲方的工作时间、工作方式和考核规定按甲方规定执行
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或服务协议的雇员人数
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4、甲方向乙方-161,000项提供必要的劳动条件和工具、劳动场所。甲方应保障向乙方提供的工具良好及安全。四、包项目
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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1承包人应遵守所有适用于本合同的劳动法规及其他有关法律、法规、规章和规定中关于工人工资标准、劳动时间和劳动条件的规定,合理安排现场作业人员的劳动和休息时间,保障劳动者必须的休息时间
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环保、职业病防护、节能和消防的有关法律、法规和规定,采取有效措施改善劳动条件,确保安全。3.承包商应满足如下资格要求:(1)在中华人民共和国注册的
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劳动争议纠纷处理等履约保证金本项目不收取履约保证金甲方责任1、甲方应执行国家劳动保护规定标准,提供相应的劳动条件和劳动保护,切实保证乙方派遣员工的合法权益。2、甲方应根据相关法律法规的有关规定
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向采购人提供政策法规方面的咨询。(三)及时掌握国家和省有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态并知会采购人,积极配合采购人对新政策规定的组织实施
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1承包人应遵守所有适用于本合同的劳动法规及其他有关法律、法规、规章和规定中关于工人工资标准、劳动时间和劳动条件的规定,合理安排现场作业人员的劳动和休息时间,保障劳动者必须的休息时间
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并有固定的办公、值班场所和仓储库(存放应急设施)。乙方除为员工提供必要的劳动条件外,还必须为员工购买人身伤害保险,并配备必要的劳动保护必需品。巡查人员必须稳定
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并有固定的办公、值班场所和仓储库(存放应急设施)。乙方除为员工提供必要的劳动条件外,还必须为员工购买人身伤害保险,并配备必要的劳动保护必需品。巡查人员必须稳定
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环保、职业病防护、节能和消防的有关法律、法规和规定,采取有效措施改善劳动条件,确保安全。3.承包商应满足如下资格要求:(1)在中华人民共和国注册的
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环保、职业病防护、节能和消防的有关法律、法规和规定,采取有效措施改善劳动条件,确保安全。3.承包商应满足如下资格要求:(1)在中华人民共和国注册的
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环保、职业病防护、节能和消防的有关法律、法规和规定,采取有效措施改善劳动条件,确保安全。3.承包商应满足如下资格要求:(1)在中华人民共和国注册的
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。2、为被派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。3
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按国家规定签订了劳动合同,该员工的劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面均在劳动合同条款中按国家、省及市的有关规定得到保障;6
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环保、职业病防护、节能和消防的有关法律、法规和规定,采取有效措施改善劳动条件,确保安全。3.承包商应满足如下资格要求:(1)在中华人民共和国注册的
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环保、职业病防护、节能和消防的有关法律、法规和规定,采取有效措施改善劳动条件,确保安全。3.承包商应满足如下资格要求:(1)在中华人民共和国注册的
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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遵纪守法等方面的培训与教育,并根据工作岗位实际情况按规定标准为服务人员提供必要的劳动条件及劳动保护用品。(3)中标供应商负责对服务人员进行上岗前的政策
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持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或服务协议的雇员人数
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6供应商应遵守所有适用于本合同的劳动法规及其他有关法律、法规、规章和规定中关于工人工资标准、劳动时间和劳动条件的规定,合理安排现场作业人员的劳动和休息时间,保障劳动者必须的休息时间
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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甲乙双方权责1.甲方提供外包岗位所需的工作场所、所需设施设备、劳保用品等,劳动条件满足岗位需求;负责员工岗前工作技能培训、安全培训;协助乙方进行服务人员的日常管理工作;2
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甲方为提高被派遣人员工作技能而出资培训的,由甲方与被派遣人员签订培训与服务协议。(二)劳动条件和劳动保护甲方应为被派遣人员提供合理、必要的劳动条件和劳动保护
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职业健康安全管理目标:杜绝死亡事故、杜绝火灾事故、杜绝重大机械事故。改善劳动条件,预防职业病,工地防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温
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职业健康安全管理目标:杜绝死亡事故、杜绝火灾事故、杜绝重大机械事故。改善劳动条件,预防职业病,工地防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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职业健康安全管理目标:杜绝死亡事故、杜绝火灾事故、杜绝重大机械事故。改善劳动条件,预防职业病,工地防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数
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家颁发的《安全技术措施计划的项目总名称表》及其附录H、I、J的规定,应采取以改善劳动条件,防止工伤事故,预防职业病和职业中毒为目的的一切施工安全措施
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持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数