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CZ20240031253.采购内容:劳务派遣服务4.需求说明:提供劳务派遣员工招聘、入职培训、社保缴纳、档案管理等服务5.拟实施采购时间
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05-3102:00公告信息:采购深圳市场采购劳务派遣服务,具体服务内容包括派遣员工薪资发放、代签劳动合同、代缴社保/公积金等。项目总预算金额为95万元
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负责向安徽雷鸣科化有限责任公司及下属子公司(分布于河南、湖南、海南、云南、陕西、安徽等地)派遣劳务派遣员工约200人(以实际需求为准),服务期限1年,岗位包含综合办公人员
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采购控制价:A标段——正式员工工作服:标段控制总价4480000.00元B标段——派遣员工工作服:标段控制总价320000.00元五、招标内容:A标段:正式员工工作服
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一、派遣员工的确定及管理1.甲方根据工作需要向乙方提出绿化用工需求信息,说明绿化用工需求:岗位:校园绿化维护工人数:3人岗位要求:有绿化维护经历
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预算金额:655100元5.最高限价:本项目采用单价采购,最高限价为:正式及派遣员工中:在职男员工:1100元/人;在职女员工:1100元/人;退休男员工
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0733-24131383预算金额:180.00万元采购内容:为信用卡中心派遣员工提供商业保险服务。(二)合格响应方资格要求:(1)响应方应为在中华人民共和国境内注册
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规章制度,以及劳务纠纷等全方位人力资源管理服务。根据客户的需要,招聘合适的派遣员工,提供劳动人事、社会保障、税务进项成本等政策咨询。为客户提供风险防范
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0733-24131383预算金额:180.00万元采购内容:为信用卡中心派遣员工提供商业保险服务。(二)合格响应方资格要求:(1)响应方应为在中华人民共和国境内注册
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现代投资股份有限公司总部员工2024年度-2026年度体检服务,体检人员范围为公司总部(含劳务派遣员工约6人、退休人员约11人、在职员工约83人),人数预计为100人(采购人不保证其体检人数
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至少提供一份3年内的摊铺业绩证明(包括但不限于该项目的合同、发票、派遣员工薪资等证明文件)
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准确、妥善地处理聘用人员的档案管理。6、中标单位应确保和谐、稳妥地处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件,避免妨碍甲方的正常工作或给甲方带来不利社会影响
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2024年自治区交通运输综合执法监督局银川分局超限检测辅助及后勤保障服务项目服务要求:乙方向甲方实际派遣人数、派遣员工的岗位以及派遣员工的基本情况,经甲、乙双方共同确认的《员工花名册清单》为准
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需无偿接受原有单位的工作人员,工资待遇不变。2、中标供应商应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理、社保办理、及个税代扣代缴工作,避免发生劳动仲裁、诉讼事件
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1其他商务服务编外人员劳务派遣服务按照采购人对编外人员的用工需求,招录符合条件的人员,负责所有派遣员工劳动(劳务)关系管理、手续办理、报酬发放、社保办理
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1其他商务服务编外人员劳务派遣服务按照采购人员对编外人员的用工需求,招录符合条件的人员,负责所有派遣员工劳动(劳务)关系管理、手续办理、报酬发放、社保办理
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遣管理项目3年(合同一年一签)劳务管理服务费:按每月实际工资发放总额的10%每月派遣员工工资发放表由中标人根据采购人提供的派遣人员考勤表制定,中标人必须严格按时足额发放人员薪酬
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2026年劳务派遣员工管理服务专项采购(公开竞争性谈判)成交结果公告(采购编号:CG0500062001752965)经采购人定标
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少报皆由其自行承担责任,采购人不再补偿。(五)付款方式:采购人每月根据中标人实际派遣员工的工种类别和用工数量、月考评情况据实结算,向中标人支付上月派遣员工薪酬(含代发工资
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保安工3人,劳务派遣期限为2024年4月1日至2025年3月31日止。(三)派遣员工除了符合岗位用工条件外,还须具备以下条件:1、遵纪守法,品德端正,诚实守信;2
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2、员工体检:派遣的员工经过学校确认后,安排入职前健康体检。3、合同签订:派遣员工经学校确认后,由派遣服务单位与其签订固定期限的劳务合同
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FW8557所属行业分类:采矿业项目概况:1.根据采购方需求,提供劳务派遣人员2.发放派遣员工工资及其他福利费用;3.缴纳派遣员工的相关社会保险、医疗保险、住房公积金;4
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2.2项目概况:公司所属加油站、油库、机关附属现有劳务派遣员工85人(根据公司业务开展情况,人数适时变动)。年度劳务费使用金额将超过800万元
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以劳务派遣方式派往用工单位(具体人数1330人),由用工单位安排派遣员工在临时性、辅助性、代替性岗位上工作,具体岗位由用工单位确认。三
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2026年劳务派遣员工管理服务专项采购(公开竞争性谈判)成交候选人公示(项目编号:CG0500062001752965)公示开始时间
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陆上石油天然气开采);以上人员若为本单位职工,需提供劳动合同及近3个月社保缴纳证明,如为派遣员工需提供相关证明;相关证书需提供证书原件扫描件。2、操作人员10名(含)及以上
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衫208条4夏裤208条5女士夏裙子52条6女士马甲52件7丝巾104条二、物业派遣员工(女)工作服采购明细(共4人)序号标的名称数量及单位1西服套装(1衣1裤
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2024年国网客服中心北方园区劳务派遣员工EAP服务项目招标采购中标结果公告(招标编号:KFWBFZ202401)一、中标人信息:标段(包)001北方园区劳务派遣员工EAP
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2024年国网客服中心南方园区劳务派遣员工EAP服务项目招标采购中标结果公告(招标编号:KFWBFZ202402)一、中标人信息:标段(包)001南方园区劳务派遣员工EAP
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06800.0报价明细:湘西州举重人才基地派遣员工2024年5月工资表.xlsx需求响应:厨工2名2【运费】10.0六
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(二)国企、央企、事业单位、成立三年以上的非外资独资或非外资占股企业,所派遣员工无外籍人员。(三)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商
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消防监控室工作人员等)。3、投标方的注册资金不少于人民币50万元。4、投标方管理的人力资源派遣员工规模在200人及以上。5、具有独立承担民事责任的能力。6
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规章制度,以及劳务纠纷等全方位人力资源管理服务。根据客户的需要,招聘合适的派遣员工,提供劳动人事、社会保障、税务进项成本等政策咨询。为客户提供风险防范
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9199.9技工学校教育服务天津市电子信息技师学院劳务派遣服务,为35名派遣员工提供劳务派遣服务。具体内容及要求详见招标文件项目需求书。合同履行期限
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不得克扣或拖欠派遣人员工资。5.协助建立健全各项派遣人员管理制度,并对派遣员工进行劳动政策、法律咨询服务。6.负责处理包括工伤事故、劳务纠纷及其他各类应急事务
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14%总报价(不含增值税)计算说明:应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用)÷(1+5%)×5%
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促进公司业务发展,本次拟选聘一家劳务派遣单位,为公司提供劳务派遣员工。本公开比选项目为蜀道(四川)股权投资基金有限公司劳务派遣服务
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人事档案管理、发放工资、代扣个税、员工工伤和非因公负伤管理、派遣员工培训及教育、劳动争议纠纷处理等600000本项目为延续性服务项目
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(3)招标内容:投保雇员包括但不限于融通人力资源开发有限公司及各分公司的部分派遣员工、劳务员工、退休返聘员工、外借员工、临时用工、实习生等。职业类别一类~五类
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50000.00元/年二、拟采购的服务说明绵阳市锐都人力资源管理有限公司,配合分院进行劳务派遣员工合同档案管理、工资发放、缴纳社会保险费、人员招聘、劳动合同签订
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基本医疗保险报销等。(3)住房公积金:涉及住房公积金缴纳、住房公积金接转、派遣员工住房公积金支取、住房公积金基数调整等。(4)发薪报税:涉及个人所得税和实发金额计算
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(2)派遣公司提供的其他需求:1.派遣公司需对派遣员工进行必要的岗前培训(包括安全教育等);2.派遣公司不得扣押派遣员工的居民身份证和其他证件
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(2)派遣公司提供的其他需求:1.派遣公司需对派遣员工进行必要的岗前培训(包括安全教育等);2.派遣公司不得扣押派遣员工的居民身份证和其他证件
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的服务范围服务要求服务时间服务标准金额(元)1-1其他服务采购劳务派遣服务项目为派遣员工按时足额发放工资,依法代扣代缴养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险
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人事档案管理、发放工资、代扣个税、员工工伤和非因公负伤管理、派遣员工培训及教育、劳动争议纠纷处理等1600000.00标的1-其他商务服务
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对于乙方员工违法违纪行为所产生的一切责任由乙方承担。对于甲方认为不合格的派遣员工,乙方须于接到甲方通知后立即调离不合格员工,并及时调换合格人员到岗
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为招标方提供服务及劳务人员管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,为其派遣员工缴纳相应保险(包括但不限于医疗保险、工伤保险等)。施工过程发生的所有问题,包括但不限于扰民
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在保证甲方物管清洁卫生的原则下,可根据情况自行调节时间。4.负责对派遣员工的安全生产教育,对派遣员工在清洁服务中的安全生产责任负责(如甲方要求乙方
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交金额(元)报价明细1劳务派遣服务129764.829764.8需求响应:5月份派遣员工工资2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号:七、其他补充事宜
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社保等手续)。对于供应商初次派出到采购人的派遣员工,劳动合同中可按采购人要求约定试用期(试用期不超过相关法律法规规定的上限)