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社会化学员作为医院(暨住培基地)的临时聘用人员,签订培训协议及劳动合同,其每月基本工资、绩效工资、五险一金(包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险
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所有人员及设备在合同生效日起全部进场。(2)成交人必须确保一线工人的月基本工资收入不低于长沙县最低工资标准的110%,建立职工工资正常增长机制
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服务项目包括提供保安员2人(需具备保安证),保洁员1人,其工资按甲乙双方约定标准支付(保安:月基本工资3400元;保安(门房):月基本工资3800元;保洁:月基本工资2500元);2
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月住房公积金+)×12个月+节日慰问金(7个大节日5600元)+年度考核奖(一个月基本工资)+年度绩效奖金(35000元)+通讯费1,168,896.00五
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所有人员及设备在合同生效日起全部进场。(2)乙方必须确保一线工人的月基本工资收入不低于长沙县最低工资标准的110%,建立职工工资正常增长机制
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工伤保险)等证明,所有人员及设备在合同生效日起全部进场。4、中标人必须确保一线工人的月基本工资收入不低于长沙县最低工资标准的110%,建立职工工资正常增长机制
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贵州省及医院相关规定发放生活补助费,具体如下:1.社会化住培医师与本基地住院医师同等补助。每月基本工资待遇为5078元—6097元,按照相关规定缴纳社会保险,误餐补助200元/月
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周末养管工作不断岗,做好绿化人员作业时间的统酬安排,并依法支付加班工资。每月按照4天进行计算,按照月基本工资标准核算,该日工资应达到2倍标准。加班费按照2060元÷21
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中标供应商必须无条件接收。其中在龄人员86人(女50周岁以下,男60周岁以下)每月基本工资及保险(五险一金)由采购人聘用的第三方劳务派遣公司代发、代缴
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苏州市高新区泰山路2号博济科技创业园中标金额:15684750.00元,其中售团队人员全口径月基本工资:119000.00元/月;企划服务费用:79000.00元/月;销售团队销售佣金
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苏州市相城区元和街道聚茂街185号活力商务广场B幢21层2101室成交单价:1、销售团队人员全口径月基本工资+月企划费用90000元;2、销售佣金比例基准价为总销金额的0.25%;3
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国投证券股份有限公司代理机构:项目概况:1、劳务派遣保安1名,保安每月基本工资3500元(不含社保、管理费等),并签订两年服务协议;每月开具正式劳务费增值税专用发票
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建立环卫工人工资正常增长机制,稳步提高一线环卫工人工资收入水平,将其月基本工资收入提高到不低于当地最低工资标准的120%。加太一线环卫工人岗位津贴倾斜力度
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3.员工工资(65名保安实发工资不低于每月191750元,巡逻分队队员每人每月基本工资不低于2700元,其他员工每人每月基本工资不低于2200元,其余部分为绩效工资
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对违规用工的,每人每次扣除乙方服务费用3000元,并限期整改。乙方招用的环卫工人,月基本工资标准不得低于本地区当年度最低工资标准,并为员工配发必备的劳服用品
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苏州市高新区泰山路2号博济科技创业园成交单价:1、销售团队人员全口径月基本工资+月企划费用130000元;2、销售佣金比例基准价为总销金额的0.2%;3
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成交金额(元)报价明细1劳务派遣136134.7536134.75需求响应:12月基本工资36134.75元2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号
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驾驶员须具备与车型相适用的驾照。第一部分固定报价:★()大客车驾驶员月基本工资2700元、伙食补助440元、洗车费600元、安全奖400元
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苏州工业园区新未来花园21幢2501-2513室成交单价:1、销售团队人员全口径月基本工资+月企划费用112000元整;2、销售佣金比例基准价为总销金额的0
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甲方不承担任何责任。6.2.7乙方必须确保一线工人的月基本工资收入不低于长沙县最低工资标准的110%,建立职工工资正常增长机制
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苏州工业园区新未来花园21幢2501-2513室成交单价:1、销售团队人员全口径月基本工资+月企划费用92000元整2、销售佣金比例基准价为总销金额的0.25%3
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保洁人员不得低于月最低工资标准的130%,管理人员及驾驶员月基本工资不得低于4000元/人;为本项目配备的所有人员每月缴纳五险不得低于779
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日常主要协助学校从事杂工,工作时间为7:30—17:30。4.工资要求:保洁员每月基本工资+岗位工资应不少于2350元,杂工人员每月基本工资+岗位工资应不少于3500元
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08数据分析员和专项采集员国家法定节假日加班费11天人/369022770一天按月基本工资除以21.75天乘3倍,1年有11天国家法定节假日9一线采集员国家法定
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塔里木河流域喀什管理局机关食堂配菜打荷工1人,外包期限1年,外包费51000元,外包费包含:月基本工资3000元/月(含个人缴纳社保部分)、单位承担社保部分及劳务服务费。附件
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合同签订后20个工作日内将名单报送采购方备案(附社保缴费及保单清册)。3、作业人员月基本工资不得低于当年度宜昌市最低月工资标准+300元,加班工资及各项津补贴按国家有关规定标准发放
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合同签订后20个工作日内将名单报送采购方备案(附社保缴费及保单清册)。3、作业人员月基本工资不得低于当年度宜昌市最低月工资标准+300元,加班工资及各项津补贴按国家有关规定标准发放
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合同签订后20个工作日内将名单报送采购方备案(附社保缴费及保单清册)。3、作业人员月基本工资不得低于当年度宜昌市最低月工资标准+300元,加班工资及各项津补贴按国家有关规定标准发放
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合同签订后20个工作日内将名单报送采购方备案(附社保缴费及保单清册)。3、作业人员月基本工资不得低于当年度宜昌市最低月工资标准+300元,加班工资及各项津补贴按国家有关规定标准发放
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计算缴费金额以每人每月为基数(其中水电管理员月基本工资(不含社保)不低于3000元,处室勤杂员月基本工资(不含社保)不低于2180元)
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72元合计金额大写:陆拾玖万肆仟肆佰柒拾陆元柒角贰分合同标的及金额明细:工人工资分项计价表工种人数月基本工资食宿水电五险支出(以长沙市最低工资3604为标准)高温补贴(7
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中标单位名称:苏州众联行营销策划有限公司中标金额:销售团队人员全口径月基本工资:7.60万元;销售佣金比例:0.33%;综合服务费比例:14.00%保证金
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中标信息:中标单位名称:苏州云领地产服务有限公司中标金额:销售团队人员全口径月基本工资:14.4万元;销售佣金比例:0.33%;综合服务费比例:14.00%保证金
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乙方不得克扣费用。第六条费用的计算及支付(一)费用的计算序号服务类型人数月基本工资(元/人)其他费用(元/人)社保金额(元/人)劳务服务费(元/人)每月
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乙方不得克扣费用。第六条费用的计算及支付(一)费用的计算序号服务类型人数月基本工资(元/人)其他费用(元/人)社保金额(元/人)劳务服务费(元/人)每月
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盱眙县鲍集初级中学门卫保安劳务外包项目(三次)采购需求:盱眙县鲍集初级中学门卫保安劳务外包,外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。劳务用工共5人
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社会化学员作为医院(暨住培基地)的临时聘用人员,签订培训协议及劳动合同,其每月基本工资、绩效工资、五险一金(包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险
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2024年9月19日,具体履行日期以签订合同为准;3.以上外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。本次采购不含人员在园就餐
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14.88万元(五)采购需求:盱眙县鲍集初级中学门卫保安劳务外包,外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。劳务用工共5人
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采购需求:盱眙县鲍集初级中学门卫保安劳务外包,外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。劳务用工共5人
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盱眙县鲍集初级中学食堂劳务外包询价(二次)采购需求:食堂劳务外包(限价22万元,外包费用构成:月基本工资、服务费、管理费、意外险等。)劳务用工共10人(其中大厨1人)
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(五)采购需求:食堂劳务外包(限价22万元,外包费用构成:月基本工资、服务费、管理费、意外险等。)劳务用工共10人(其中大厨1人)
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14.88万元(五)采购需求:盱眙县鲍集初级中学门卫保安劳务外包,外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。劳务用工共5人
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采购需求:盱眙县鲍集初级中学门卫保安劳务外包,外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。劳务用工共5人
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盱眙县鲍集初级中学食堂劳务外包二、采购需求:食堂劳务外包(限价22万元,外包费用构成:月基本工资、服务费、管理费、意外险等。)劳务用工共10人(其中大厨1人)
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四、采购金额:劳务派遣司勤人员约44人,具体以甲方提供人数为准,每人每月基本工资约2100元,劳务派遣管理服务总费用约27720元,具体金额以实际结算费用为准
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(五)采购需求:食堂劳务外包(限价22万元,外包费用构成:月基本工资、服务费、管理费、意外险等。)劳务用工共10人(其中大厨1人)
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14.88万元(五)采购需求:盱眙县鲍集初级中学门卫保安劳务外包,外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。劳务用工共5人
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不间断,不脱岗,具体服务内容服从采购人统一管理安排。本次采购费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。本次采购不含人员在园就餐
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保洁人员1名,共计3名女性(60周岁以下,必须具备健康证),外包费用构成:月基本工资、服务费、意外伤害保险、税费、体检费、工作服装费等。本次采购不含人员在园就餐