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每个考核期内每项奖励金额为总金额的0.1%(同一事项只奖励一次),但不得超过合同总金额。年终综合成绩排名全省第一或获得国家级表彰,可通过协商方法每项奖励年度总金额的2%
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学生综合成绩,包括作业与考试成绩,学生及格率、优良率及分数分布区间d.各院系学生综合成绩排名,优良率排名、及格率排名、优秀学生排名,按照分数高低排序。5.出勤分析a
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序号报考单位报考岗位岗位代码招聘人数准考证号面试成绩笔试成绩笔试成绩折算为百分制综合成绩排名是否进入体检考察备注12昆明市东川区乡镇(街道)下属事业单位财会岗位
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通过笔试排名,选拔出48名同志参加省级决赛(每个类别12名),通过笔试和实操综合成绩排名,选拔出12名优秀的环境监测技术人才(每个类别3名)
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60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位总成绩相同
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面试结束后,在面试合格分数线以上人员中,按照综合成绩排名和职位招录人数,等额确定进入体检和考察的人选。二
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经资格审查、线上初面、笔试和面试等环节,依据综合成绩排名,按照招考岗位计划1:1的比例,确定75名考察对象人选,具体名单见附件1
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00前上交至新药学楼3楼308室,按照调剂志愿、综合成绩排名,经专业基地同意科教科审批后进行调剂录取
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30前上交至新药学楼3楼308室,按照调剂志愿、综合成绩排名,经专业基地同意科教科审批后进行调剂录取
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六、人员录取中标单位根据岗位分类按照笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%进行整理综合成绩排名提交需求单位。七、时间要求招聘宣传简历筛选笔试面试实操综合成绩10天左右2
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以复查结果为准。应聘人员经考核或体检不符合要求的,不予聘用,空缺的岗位名额,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。2.考察根据体检结果确定考察人选
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会事务综合服务中心岗位1个具体岗位及名额详见附件3,确定拟选聘任用人员后,按考试综合成绩排名从高到低顺序依次由考生自主选择职位。三、招聘对象范围在本区范围内的村(社区)“两委”班子成员
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其中复试不合格者不予拟录取(总分为100分,低于60分为不合格),根据各专业的招生计划数和综合成绩排名择优录取,综合成绩计算具体如下:考生综合成绩(100分)=初试总分/5×(60)%+复试成绩×(40)%
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接受社会监督。更正后的考生综合成绩如下:序号报考学校报考学科姓名笔试成绩面试成绩综合成绩排名备注1市美灵小学数学林嘉琪84.0070.6776
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其中复试不合格者不予拟录取(总分为100分,低于60分为不合格),根据各专业的招生计划数和综合成绩排名择优录取,综合成绩计算具体如下
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跟班考核合格,确定拟聘用人员,现公示如下:序号报考岗位姓名性别面试成绩跟班考核成绩综合成绩排名备注1精神科医生丁浪男7490.582.251公示期限为5个工作日
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根据省检察院《关于组织公开招聘聘用制书记员拟聘用人选体检和考察的通知》要求,按照考生综合成绩排名,以招考职位1:1比例确定参加体检对象。经检查,考生唐可欣同志体检结果合格
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40供应商未中标原因未中标原因序号供应商名称未中标原因1青岛博思特检测科技有限公司综合成绩排名第五2中维安全检测认证集团有限公司综合成绩排名第四报价公示报价表序号
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如再出现相同成绩,依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。6.报考人员综合成绩排名从高分到低分顺序,按照招聘岗位人数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察环节的人选
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面试成绩及综合成绩将在我单位网站进行公告。(五)体检和考察1.体检根据考试综合成绩排名确定体检人选,并组织体检。原则上,面试成绩低于75分的或综合成绩低于60分的
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2.未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。三、聘用方式及待遇采用人才派遣方式聘用
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面试综合成绩排名,经武汉地质调查中心党委会议研究,现将2024年公开招聘体检、考察人员名单公布如下。序号报考岗位姓名性别学位学历毕业院校专业1管理岗1
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同制人员公告》及《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条,因会计员(女)职位综合成绩排名第一的考生(准考证号码:20231118215)自愿放弃录用资格
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招聘合同制人员公告》及《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条,因抽样员职位综合成绩排名第五的考生(准考证号码:20231118271)自愿放弃录用资格
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考生成绩分为理论考成绩、实操类成绩,考生单个成绩,考卷回看,实操类评分细则,综合成绩排名、考生个人成绩排名等。支持成绩导出。6)题库管理题库提供不少于600道试题
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同制人员公告》及《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条,因抽样员(女)职位综合成绩排名第二的考生(准考证号码:20231118284)自愿放弃录用资格
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四、竞聘程序竞聘工作按照公布信息、组织报名、资格审查、业绩评审、综合成绩排名、考察与体检、公示预聘名单、签订聘用合同、办理入编等程序进行
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考核不合格采购人有权解除合同。每年合同结束后,经区、镇及采购人考核后,全年综合成绩排名在前六名,方可续签下一年合同。8.本项目不接受联合体。二、申请人的资格要求
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1、职位代码:卫生协管员CCSQ202301序号准考证号笔试成绩面试成绩综合成绩综合成绩排名备注1CC2023010377.0086.0082
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晋中职业技术学院2023年公开招聘工作人员拟聘用人员名单招聘岗位姓名性别出生年月毕业院校及专业学历学位综合成绩排名备注专技1崔丽明女1995.08中北大学机械工程硕士研究生73
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00持本人身份证原件到浏阳市医疗保障局(行政中心附二栋4230室)登记办理申请核分手续,逾期不再受理。笔试、面试综合成绩排名第一、第二的考生参加体检,体检时间与地点电话通知,请考生保持通信通畅。联系电话
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学生综合成绩,包括作业与考试成绩,学生及格率、优良率及分数分布区间100.各院系学生综合成绩排名,优良率排名、及格率排名、优秀学生排名,按照分数高低排序。出勤分析101
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并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。(六)公示根据综合成绩、体检和考察结果
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报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体检。5.如有体检不合格或自动放弃者,根据综合成绩排名顺序依次递补。(五)政治审查1.体检不合格人员不得进入政审环节。2
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益阳市人力资源和社会保障局、益阳市国资委官方网站公布。(六)体检按综合成绩排名等额确定体检人员。由指定医院体检,标准参照湖南省公务员体检标准执行
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取消聘用资格。被聘人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员体检和考察。四、其他事项本次公开招聘考试
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不予聘用。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。(递补体检另行通知,请考生保持通讯畅通,以免错失递补机会)
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不予聘用。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。(递补体检另行通知,请考生保持通讯畅通,以免错失递补机会)
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不予聘用。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。(递补体检另行通知,请考生保持通讯畅通,以免错失递补机会)
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递补体检人员名单佛山市南海区救助站2023年7月28日附件递补体检人员名单报考单位岗位名称准考证号综合成绩排名佛山市南海区救助站营养岗05472
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原公告内容为:姓名性别部门代码岗位代码笔试总成绩(含政策性加分)面试成绩综合成绩综合成绩排名是否进入体检考察环节备注徐进华男004016210.578
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学生综合成绩,包括作业与考试成绩,学生及格率、优良率及分数分布区间d.各院系学生综合成绩排名,优良率排名、及格率排名、优秀学生排名,按照分数高低排序
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不予聘用。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。2.考察根据笔试、面试和体检结果,按拟招聘岗位1
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因A02岗有一人在体检环节未按要求完成,决定按应聘A02岗位综合成绩排名递补1次,现将递补体检有关事项公告如下:一、体检时间和地点2023年6月25日早上7
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一、技能测试成绩及综合成绩见附件二、入围体检和考察人员名单根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定入围体检和考察人员为:周宇
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取消应聘资格。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。2.考察根据笔试、面试、体检结果,按拟招聘岗位1
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选定中标单位街道邀标领导小组将根据投标人提供的规格和报价来综合评分,按照综合成绩排名选取1家中标单位,确定中标单位后,双方签订服务协议。六、联系人和联系方式1
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并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格或放弃资格者,根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。(六)公示根据综合成绩、体检和考察结果
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学生综合成绩,包括作业与考试成绩,学生及格率、优良率及分数分布区间;d.各院系学生综合成绩排名,优良率排名、及格率排名、优秀学生排名,按照分数高低排序
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依据岗位需求人数1:2比例进入面试考核。面试考核后,按照各环节成绩比例汇总考生的综合成绩排序,依据岗位需求人数1:1比例,结合资格审查情况,确定体检人员